2月24日，鞍鋼集團官網發（fā）布消息稱（chēng），該（gāi）集團已於前一天下午召（zhào）開中（zhōng）層（céng）以上管理人員（yuán）大會。中組部（bù）在大會上宣布，唐複平任鞍鋼集團公司（sī）董事長、黨委書記（jì），免去其鞍鋼集團總經理職務。
該（gāi）集團原董事（shì）長、黨委書記張廣寧已於1月19日卸任，將回地方任職。
現年58歲的唐複平，是一名鞍鋼“老將”。其本（běn）科畢業於（yú）鞍山鋼鐵學院煉鋼（gāng）專業，隨後即入職鞍鋼，迄今已有34年。
從鞍鋼第三煉鋼廠煉鋼車間（jiān）的助理工程師開始，唐複平一路擢升，先後擔任連鑄車間主任、第三煉鋼（gāng）廠廠（chǎng）長、鞍鋼新軋（zhá）鋼公司總經理和黨委書記。
2001年起，唐複平先後任鞍鋼黨委（wěi）常委、副總經理兼新軋鋼公（gōng）司總經理、副董事長、鞍鋼股份總經（jīng）理。2013年1月任（rèn）鞍鋼集團黨委常委（wěi）、副總（zǒng）經理、鞍山鋼鐵集團總經理。2015年2月任鞍鋼集（jí）團公司董事、總經理、黨委副書記。張廣寧卸任後，唐複平暫時主持董事長工（gōng）作。
“業內認為唐複平是比較有水平的，既懂技術，又懂經營。”分析師胡豔平告訴界麵新聞記者，因為（wéi）內部高層的暗（àn）鬥，此前唐複平（píng）在鞍鋼一直沒（méi）有得到重用。
曾在鞍鋼工（gōng）作30多年的著名（míng）鋼鐵研究人士（shì）馬忠普，亦（yì）向界麵新聞記者評價稱，盡管唐複平是一位相對年輕的領導幹部，但他身為（wéi）教授級高級工程師，在專業技術上過硬，且在鞍鋼有多年的（de）管（guǎn）理經驗，有望帶領鞍鋼走出當前困境。
2015年，鞍鋼集團虧損76.97億元，僅次於酒鋼、包鋼和本鋼，位列虧損榜（bǎng）第四。鞍鋼上一年度的虧損額更是高達104.28億元。
冶金工業規劃研（yán）究院發布的（de）研究報告稱，鞍鋼的企業管理水平不高，導致勞動效率難（nán）以（yǐ）發揮。2015年，鞍鋼集團全員勞動生產效率僅為169噸/人·年，遠低於大中型企業平均值331噸/人·年；噸鋼工資339元/噸，遠高於均值178元/噸；噸鋼管（guǎn）理費用則為408元/噸，大（dà）幅高（gāo）於均值179元/噸。
“早在1991年我就給鞍鋼寫過報告，建議大力（lì）發（fā）展非鋼（gāng）產業，讓大規（guī）模（mó）的在職人員都發揮出效益，卻始終沒能做到。”馬忠普告訴界麵新聞記者，鞍鋼有非常龐大的非鋼產（chǎn）業，包括金融、化工、物流（liú）貿易、資源，甚至（zhì）醫療等多（duō）個領域。
2010年5月，有（yǒu）“中國鋼鐵工業搖籃”之稱的（de）鞍山鋼鐵集團公（gōng）司，和中國（guó）最大的產釩（fán）企業攀鋼集團組成的鞍鋼集團。這一重組，在（zài）馬（mǎ）忠普看來，也是失敗的。
“攀鋼已成為（wéi）了鞍鋼的大（dà）包袱，鞍鋼去年（nián）巨虧與此有直接關（guān）係。”馬忠普對界（jiè）麵新聞記者稱，去年鞍鋼虧損的（de）77億元中，攀鋼占到了近40%。
鞍鋼正麵臨巨大的扭虧壓力。除鞍鋼股份去年預虧43.76億元外，攀鋼（gāng）釩鈦亦虧損20億-24億元。由於2014年度已經虧損37.75億元，攀鋼釩鈦將在正式年報（bào）公布後被深交所實施特別（bié）處理警示。
鞍鋼或已對攀鋼萌生退意（yì）。“想甩（shuǎi）掉，但難度很大。”馬忠普對（duì）界麵新聞記者稱，鋼（gāng）鐵行業延續虧損的大趨勢在三五年內不會改變，目前鞍鋼隻能從資產結構調整層麵（miàn）下功夫，並加大非鋼產業整合力度。